每年企業(yè)單位都會安排定做工作服，每到這個(gè)時(shí)候，負(fù)責(zé)整件事情的領(lǐng)導(dǎo)和員工都是忙的焦頭爛額。這個(gè)事到底咋辦，才能有條有理的處理好，就讓小編來幫你捋捋思路。

首先是確定什么樣的工作服。這個(gè)就要結(jié)合企業(yè)文化，可以和單位里負(fù)責(zé)營銷廣告類的部門合作，拿出方案，然后交主管領(lǐng)導(dǎo)審定。通過后，聯(lián)系專業(yè)的工作服廠家，設(shè)計(jì)制作出樣品，交領(lǐng)導(dǎo)過目。敲定后，就是付款制作的問題了。其次是如何發(fā)放工作服。這個(gè)就要行政部門出臺制度方案，由領(lǐng)導(dǎo)和員工通過后頒布執(zhí)行，解決工作服發(fā)放和回收等等問題。最后就是如何保管工作服了。企業(yè)一般都會多做一批工作服，統(tǒng)一放在倉庫里，倉庫應(yīng)根據(jù)該貨品的特性制定保管條例，做好保管工作。

希望上面的總結(jié)對你有用，能夠幫你理清思路，做好本單位的工作服定做工作。